Les Evaluations

Comment une évaluation crée-t-elle une valeur ajoutée?

En plus de notre travail de coaching systémique et évolutif, nous utilisons de nouvelles méthodes éprouvées et très efficaces pour développer les C-Level et les board members tout au long du cycle des talents dans une entreprise.

Nos évaluations permettent d’identifier les leaders efficaces, d’améliorer les performances individuelles et collectives, d’établir une nouvelle CULTURE DE DIRECTION et de réduire la rotation du personnel et le risque de réputation.

Évaluations Hogan

Le «Hogan Personality Inventory» peut être utilisé pour évaluer la personnalité d’un manager, tandis que le «Hogan Development Survey» évalue le comportement dans des situations de stress et de pression.

L ‘«Inventaire des motivations, des valeurs, des préférences» décrit la motivation intérieure d’un gestionnaire, ses valeurs, ses forces motrices et ses intérêts. On peut en déduire, entre autres, la mesure dans laquelle une personne s’intègre dans une entreprise.

agile leadership
Propriété de Hogan Assessments Systems

During a recent assessment, I had intensive contact with Sandra Schnyder. The experience was very positive in a way that is rare in a head-hunter/head-huntee relationship. Sandra Schnyder was knowledgeable, competent and trustworthy and went above and beyond what would be expected in this situation making the process an inspiring experience. I would recommend her without any hesitation as a first-class head hunter for board member searches and for the design of effective, diverse and well-functioning boards.

(Dr. A.S.) Executive with focus on International Law

La collaboration avec Sandra Schnyder est une expérience inspirante. Que ce soit en tant que partenaire d'évaluation digne de confiance ou en tant que chasseuse de têtes professionnelle et efficace dans la recherche d'un président et dans la conception de conseils d'administration percutants, axés sur les valeurs, inclusifs et efficaces. La collaboration avec elle a toujours été un plaisir.

(Dr. A.K.) Présidente du CA, membre de plusieurs conseils d’administration et investisseuse

Shaperion a été engagé pour la recherche, l'évaluation, la sélection et les propositions relatives au nouveau président et aux membres du conseil d'administration d'une société suisse cotée en bourse, à croissance rapide et d'envergure mondiale. Les parties concernées ont été impressionnées par l'approche inspirante, efficace, professionnelle et systématique de Shaperion pour former un conseil diversifié dans un délai ambitieux, en encourageant une culture de conseil honnête, impactante et axée sur la valeur, avec une mentalité pratique. Nous recommandons vivement Shaperion et Sandra Schnyder en tant que partenaire de confiance.

(S.G.) Membre de plusieurs conseils d’administration et ancien CFO de sociétés d’exploitation internationales

Le portail d'apprentissage Shaperion:
Nous vous accompagnons personnellement et numériquement où et quand vous le souhaitez.

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