Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Ablesen lässt sich dieser an unserer hohen Platzierungsquote, Ihrer neuen nachhaltigen Vernetzung sowie Ihrer Weiterempfehlung.

Karriere Übergänge

Wir begleiten bei Auf- und Ausbau von Portfolio Karrieren sowie beruflicher Neuausrichtung bis zum erfolgreichen Onboarding. Unternehmen unterstützen wir in der Nachfolgeplanung, Prüfung kultureller Eignung von C-Level/Board während des Recruitingprozesses, Leistungssteigerung, Etablierung neuer Führungs-Kultur bis Outplacement mit dem Ziel Reputationsrisiken und Fluktuation zu minimieren.

Finden wirksamer Verwaltungsrats-Mitglieder

Wir glauben, dass eine gute Board-Zusammensetzung und eine effektive Zusammenarbeit entscheidend sind für den Erfolg und die Nachhaltigkeit einer Organisation. Unsere Erfahrung, unser internationales Netzwerk sowie unsere Assessments helfen wirksame Führungskräfte zu identifizieren, die Leistung zu steigern, neue Führungskultur zu schaffen sowie die Fluktuation und Reputationsrisiken zu minimieren.

Assessments

... helfen effektive Führungskräfte und Verwaltungsrats-Mitglieder zu identifizieren, wirksame Führung zu fördern, Leistung zu steigern, neue Führungs-KULTUR zu etablieren sowie Reputationsrisiken zu minimieren.